提到倍特廚柜，很多人會想到無數(shù)的“第一“：＊＊＊＊家赴歐洲考察的廚柜品牌;＊＊＊＊家將歐洲定制廚房概念引入中國的廚柜品牌;＊＊＊＊家引入德國、意大利現(xiàn)代化生產(chǎn)設(shè)備的廚柜企業(yè);＊＊＊＊部國家廚房標準出自于倍特;＊＊＊＊家規(guī)?；瘡N柜工廠誕生于倍特;＊＊＊＊家擁有上市背景的廚柜企業(yè);廚柜行業(yè)第一個獲得ISO管理體系認證的廚柜企業(yè)……作為中國廚柜行業(yè)的佼佼者，倍特廚柜自1993年創(chuàng)建以來，扎根于四川以及周邊市場，逐步向全國擴張，在行業(yè)中和市場上擁有極好的口碑，真正的做到了Made in chengdu，famous in China--造于成都，名于中國。

倍特廚柜：Made in chengdu，famous in China

這樣的成績，這樣的榮譽，離不開每一個幕后的倍特人。帶著這份敬意，記者跟隨由中華櫥柜網(wǎng)總經(jīng)理、營銷總監(jiān)率領(lǐng)的團隊于2015年10月28日上午，來到了成都倍特廚柜制造有限公司，體驗倍特企業(yè)文化，感受倍特人的精神風貌。

中華櫥柜網(wǎng)團隊走進倍特廚柜

從大門進入，墻面上的一系列榮譽撲面而來，中國家具行業(yè)最具影響力建材品牌、企業(yè)信用評價AAA級信用企業(yè)、中國首屆廚房家具設(shè)計大賽金獎、九五國家科技攻關(guān)計劃優(yōu)秀科技獎、四川省著名商標、2013中國櫥柜行業(yè)十大示范企業(yè)、中國櫥柜行業(yè)十大品牌、中國家具協(xié)會常務(wù)理事單位、ISO900114001質(zhì)量環(huán)境雙體系認證等等，它們像一片片樹葉，讓倍特廚柜這棵參天大樹枝繁葉茂，不斷壯大。

倍特廚柜榮譽墻

倍特廚柜員工辦公區(qū)域

倍特廚柜現(xiàn)有員工200多人，包括企劃部、市場部、設(shè)計部、研發(fā)部、行政部、財務(wù)部以及生產(chǎn)工人等等。記者走訪的時候，正值倍特廚柜舉辦聯(lián)盟促銷活動，不少員工奔赴一線，助力倍特創(chuàng)造銷售佳績。在一樓辦公廳的左側(cè)，“我是辯手““設(shè)計思··生活““倍特廚柜講壇--開講啦“等一系列員工活動的物料板整齊地擺放在客戶接待室一邊，據(jù)企劃部的李先生介紹，倍特廚柜會經(jīng)常組織一些趣味性的活動，一來可以豐富員工的業(yè)余生活，二來也可以提升他們的專業(yè)素質(zhì)，創(chuàng)造更好的產(chǎn)品，更好地為消費者服務(wù)。

倍特廚柜員工學(xué)習園地

倍特廚柜員工活動

“我是辯手“活動現(xiàn)場

在本次記者走訪前不久，倍特廚柜迎來了首屆“我是辯手“產(chǎn)品辯論賽，本屆辯論賽以“實木產(chǎn)品好，還是膜壓產(chǎn)品好“為辯題展開，營銷部門16位辯手就這一辯題進行了思維的碰撞和智慧的交鋒。辯論賽是一種鍛煉口才與思維的很好的方式，它能考驗一個辯手的反映能力，思維敏捷程度，知識儲備，口頭表達能力及團隊合作精神等等，這也是倍特廚柜舉辦辯論賽的最終目的，即通過比賽活躍思維，從交流中得到鍛煉，取長補短，促進成長。

總經(jīng)理信箱

正對著員工活動物料牌的地方，放置了一個總經(jīng)理信箱。對于很多企業(yè)的員工來說，總經(jīng)理高高在上，員工與總經(jīng)理之間的接觸更多的是通過組長、主管等上級，但在倍特廚柜，總經(jīng)理信箱讓這種關(guān)系變得格外親近。不管員工遇到什么問題，都可以直接給總經(jīng)理寫信，總經(jīng)理則會定時查閱這些信件，傾聽員工內(nèi)心深處的聲音。一個企業(yè)的發(fā)展，如果只有上層領(lǐng)導(dǎo)的籌謀與布局，是遠遠不夠的。只有像倍特廚柜這樣，把每一個員工當做人才，接納他們的忠言，解決他們在生活或工作中的困難，才能把產(chǎn)品做好，把服務(wù)做全，把企業(yè)做大。

倍特廚柜：力爭成為一流的廚柜制造運營商與行業(yè)影響者

來到辦公二樓，記者注意到了總經(jīng)理辦公室前墻面上的一行大字--“Made in 成都’“成都造““力爭成為一流的廚柜制造運營商與行業(yè)影響者“，濃濃的本土自豪感讓記者看到了國內(nèi)廚柜品牌的自信和希望。大字下邊，是倍特廚柜的管理方針--“規(guī)范、高效、安全、利潤最大化是公司運營的根本，工作不斷精細化、持續(xù)降低運營成本和保持內(nèi)部機制永遠處于激活狀態(tài)是公司管理的永恒主題“，發(fā)展追求--“在廚柜制造與銷售領(lǐng)域幫助客戶實現(xiàn)美好生活夢想，并據(jù)此而實現(xiàn)自身利潤最大化“，個人責任--“為上市公司貢獻最大的投資預(yù)期為公司存在的必須，為自己和家人的幸福而不懈努力是員工內(nèi)在要求“，精神風貌--“責任意識、創(chuàng)新精神、敬業(yè)精神、團隊精神是我們追求的企業(yè)文化精髓，實事求是、科學(xué)流程、快速行動是我們行為的準則，愛工作和愛生活使我們凝聚力的源泉“。

倍特廚柜總經(jīng)理易忠接受中華櫥柜網(wǎng)專訪

穿過二樓的辦公區(qū)域，記者一行人等來到了倍特廚柜總經(jīng)理辦公室，見到了這位為人處世格外低調(diào)的廚柜行業(yè)風云人物--易忠。他熱情地與中華櫥柜網(wǎng)總經(jīng)理朱云、營銷總監(jiān)戴慧分享倍特廚柜發(fā)展現(xiàn)狀，暢談行業(yè)發(fā)展大勢，并商談起了相關(guān)的合作事宜。據(jù)易總透露，2015年倍特廚柜有喜有憂，喜的是成都區(qū)的直營店銷售增長率達到40%，憂的是受到上游房地產(chǎn)行業(yè)的影響，整個行業(yè)陷入“寒冬“，倍特廚柜的招商和銷售都受到了不同程度的影響。盡管如此，易總?cè)匀粚λ斜短厝撕拖M者充滿感恩，他說：“倍特已經(jīng)走過了風雨二十余年，酸甜苦辣，應(yīng)有盡有。很感謝一路以來支持我們的家人和消費者，你們的信賴成就了我們的現(xiàn)在。2015年雖然行情不容樂觀，但我們依舊保證了穩(wěn)定的增長勢頭，剩下的兩個月里，我衷心的希望我們大家能夠攜手并進，繼續(xù)努力，為年底做最后一把沖刺，為2015畫下圓滿的句號，也為2016開啟嶄新的篇章!“

倍特廚柜總經(jīng)理易忠(中)與中華櫥柜網(wǎng)總經(jīng)理朱云(右一)、中華櫥柜網(wǎng)營銷總監(jiān)戴慧(左一)合影

將近兩個小時的探訪，在易總、朱總和戴總?cè)说暮嫌爸?，落下了帷幕。走在回程的路上，記者腦海中浮現(xiàn)出了一個又一個倍特人活動的畫面，想象著那樣的工作氛圍、團隊風采、企業(yè)文化，不正是大品牌應(yīng)有的作風嗎?倍特廚柜叱咤中西部市場二十年有余，靠的不是狂轟亂炸的廣告，更不是夸大事實的噱頭，而是回歸本真，以人為本。這樣的企業(yè)，又如何會畏懼行情的劇變呢?