櫥柜市場(chǎng)一直以來(lái)，以其良好的發(fā)展?jié)摿Γ簧倨髽I(yè)競(jìng)相入駐，此也引得市場(chǎng)“蛋糕“進(jìn)一步被瓜分。近年來(lái)，櫥柜企業(yè)得到高速發(fā)展，已經(jīng)進(jìn)入品牌糾紛期。尤其前幾年房產(chǎn)業(yè)的火爆，更是帶動(dòng)了櫥柜行業(yè)的發(fā)展，使得越來(lái)越多的新興企業(yè)如雨后出筍般涌現(xiàn)。但也正因?yàn)闄还袢胄虚T(mén)檻低，人才也就顯得更緊缺了。

櫥柜企業(yè)大打“品牌戰(zhàn)“ 門(mén)檻低人才短缺成命門(mén)

櫥柜進(jìn)入品牌糾紛期

目前，櫥柜企業(yè)進(jìn)入了品牌糾紛期，很多企業(yè)已經(jīng)認(rèn)識(shí)到發(fā)展自己的品牌才是突圍之道。但是，創(chuàng)立一線(xiàn)品牌并非一蹴而就的事情?，F(xiàn)階段，大多數(shù)櫥柜企業(yè)都處在有自己的產(chǎn)品，但是品牌尚未成熟的階段。這類(lèi)企業(yè)在產(chǎn)品制造和組裝方面差距并不大，甚至有趨于類(lèi)似的情況出現(xiàn)。這也就導(dǎo)致企業(yè)在產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)、資金實(shí)力和品牌運(yùn)營(yíng)方面需要加大投入。

櫥柜企業(yè)入行門(mén)檻低

與互聯(lián)網(wǎng)、電子等高科技行業(yè)相比，由于櫥柜行業(yè)的準(zhǔn)入門(mén)檻相對(duì)較低，生產(chǎn)櫥柜對(duì)技術(shù)、資金等方面并沒(méi)有過(guò)高要求，幾十萬(wàn)甚至十幾萬(wàn)就可以成立一個(gè)櫥柜企業(yè)。從目前櫥柜市場(chǎng)來(lái)看，隨著行業(yè)發(fā)展的日趨成熟，新興櫥柜企業(yè)也逐年增多。這些櫥柜品牌大多靠白手起家，數(shù)量多，規(guī)模小，基本上沒(méi)有能力去搞創(chuàng)新設(shè)計(jì)。

據(jù)業(yè)內(nèi)人士分析，櫥柜企業(yè)對(duì)于櫥柜產(chǎn)品的創(chuàng)新必須針對(duì)企業(yè)自身實(shí)力，結(jié)合企業(yè)與市場(chǎng)的需求所做出抉擇。特別是對(duì)于當(dāng)下競(jìng)爭(zhēng)殘酷的櫥柜市場(chǎng)來(lái)說(shuō)，創(chuàng)新更是各企業(yè)生存發(fā)展下去的關(guān)鍵，面對(duì)風(fēng)云變幻的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，櫥柜企業(yè)更要與時(shí)俱進(jìn)，迎合市場(chǎng)的口味，才能傲視群雄。

櫥柜設(shè)計(jì)研發(fā)人才短缺

近年來(lái)，“人才荒“一直是制約櫥柜企業(yè)健康發(fā)展的一大問(wèn)題，不少櫥柜企業(yè)的技術(shù)設(shè)備等方面雖然有了很大改進(jìn)，但是最終卻因?yàn)槿瞬湃狈蛉藛T能力有限，使這些設(shè)備要么被閑置，要么沒(méi)有達(dá)到“物盡其用“的效果。的確，根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，在素有“家具大省“之稱(chēng)的廣東，每10家家具企業(yè)平均只有1名設(shè)計(jì)師。人才的短缺，必定造成櫥柜制造生產(chǎn)上的不便，尤其是櫥柜設(shè)計(jì)研發(fā)方面的人才，可以說(shuō)是掌握了一個(gè)櫥柜企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的。當(dāng)此類(lèi)人員在櫥柜企業(yè)里出現(xiàn)短缺，可以說(shuō)對(duì)于櫥柜企業(yè)的發(fā)展非常不利。

現(xiàn)在，櫥柜行業(yè)進(jìn)入品牌糾紛期，各櫥柜企業(yè)都在大打“價(jià)格戰(zhàn)“，而規(guī)范櫥柜入門(mén)門(mén)檻，留住企業(yè)所需人才成為企業(yè)發(fā)展當(dāng)務(wù)之急。