眾所周知，目前國內(nèi)櫥柜市場上產(chǎn)品質(zhì)量參差不齊、產(chǎn)品風(fēng)格相互抄襲，同質(zhì)化現(xiàn)象比較普遍。想要解決這一“抄襲“風(fēng)，行業(yè)還有一段很長的路要走。

 國內(nèi)櫥柜行業(yè)大刮"抄襲"風(fēng) 企業(yè)引外援"撲火"

原創(chuàng)有風(fēng)險  “抄襲“成本小

許多剛出爐的小型企業(yè)其根本就不具備自主開發(fā)設(shè)計、營銷、服務(wù)、信譽等各個環(huán)節(jié)的功能，只有靠抄襲跟風(fēng)來分一杯羹。另外，隨著原材料、生產(chǎn)、銷售等環(huán)節(jié)的成本不斷上漲，企業(yè)在開發(fā)新產(chǎn)品時需要投入的資金大周期長，而且上市后效果如何也存在一定風(fēng)險，所以中小型櫥衣柜企業(yè)寧愿選擇模仿國內(nèi)外大品牌的知名或者熱賣型產(chǎn)品，而避開大手筆制造原創(chuàng)后卻得不到相應(yīng)的銷售刺激的風(fēng)險。

人才缺口大 設(shè)計師匱乏

當(dāng)我們說起“設(shè)計師“時，如果是針對家具行業(yè)的話大家都會聯(lián)想到家裝設(shè)計師，其實隨著定制家具概念的普及，櫥柜、衣柜、甚至全屋定制等企業(yè)都跟著消費者個性化需求的提升而引進相關(guān)設(shè)計師。設(shè)計師人數(shù)根本不能滿足企業(yè)人才的需要，一個企業(yè)一個設(shè)計師的比例都大大不能滿足，而且，在這為數(shù)不多的設(shè)計師中之間的水平差距也很大，知名的設(shè)計師更是少之又少，較多的就是從事簡單臨摹然后圖紙或者電腦繪制工作。

外援引進是無奈之舉

櫥柜企業(yè)要想在市場“亂戰(zhàn)“中脫穎而出，品牌提升勢在必行，品牌建設(shè)呼吁原創(chuàng)。在國內(nèi)的“抄襲“之風(fēng)暫時無法回避和解決的情況下，櫥柜企業(yè)們選擇的同一個方向都是尋找國內(nèi)外知名的設(shè)計師來助已一臂之力，趕跑在行業(yè)的潮流前端。

據(jù)了解，與國外設(shè)計師相比，國內(nèi)大多數(shù)設(shè)計師在設(shè)計理念、個性化追求以及產(chǎn)品創(chuàng)新上還是有一定差距。所以眾多櫥柜企業(yè)紛紛砸重金跟國外知名設(shè)計師團隊或者個人進行合作，也著實是因為設(shè)計師人才匱乏的無奈應(yīng)對之舉。