在如今品牌競爭化時代，歐琳整體廚房以消費者口碑為核心，以其強大的專業(yè)設計力量、豐富的產品線贏得了廣大消費者的喜愛，更憑借其強大的品牌實力榮獲了2013年“中國櫥柜十大品牌“榮譽。發(fā)展多年來，歐琳整體廚房崇尚細節(jié)，使每套廚具在每個細節(jié)上都做到精益求精;一直追求卓越，讓每個家庭都能享受尊貴典雅的“新歐洲生活美學“。

歐琳整體廚房--斯邁爾系列(洛桑古城)

完善銷售與服務 勇做整體廚房領導者

創(chuàng)立之初，歐琳就從廚具業(yè)發(fā)達的歐洲國家引進國際領先的設備，保障產品工藝和品質;分批引進資深設計師、管理專家，對生產流程進行全程監(jiān)控。迄今為止，取得了專利技術400余項。

歐琳整體廚房擁有國際領先的智能化廚具車間，并先后與德國包豪斯大學、中科院寧波材料技術與工程研究所、中國流行色協會、浙江大學、湖南大學、中國美院學等國內外科研院校開展合作，確保廚房研發(fā)和設計的領先性，先后成立國內首家“廚房用具材料工程技術研究中心“，國內首個“廚房色彩研發(fā)基地“，以及廚具產品檢測中心等。

目前，歐琳整體廚房在國內設有上千個完善的銷售、服務網點;在全球，70多個國家和地區(qū)，450多萬戶家庭正在尊享歐琳廚房用品。

注重企業(yè)內部人才培養(yǎng)與發(fā)展

在歐琳，每一位管理者都是教練、講師。專業(yè)骨干和管理人員都是開展培訓的中堅力量，肩負著工作指導、培訓推廣的責任。

在歐琳，員工可以參加公司舉辦內部培訓課程以及外部專門培訓/教育機構舉辦的各類課程。作為歐琳員工，還擁有在職輔導、雙向交流、外出考察、公司的案例庫、企業(yè)文化等無形資源。員工個人還可以利用假期或業(yè)余時間參加外部專門機構的上崗培訓、職稱及資格證書考試、攻讀學位(歷)等，可在順利結業(yè)后向公司申請一定金額的進修資助。

公司致力于培養(yǎng)內部講師，并建有相應激勵機制。實現集團內部講師管理的正規(guī)化和科學化，幫助員工改善工作及提高績效，有效傳承企業(yè)相關技術和企業(yè)文化，實現知識共享。

作為整體廚房領導者，歐琳整體廚房的每項創(chuàng)新和突破性技術，不僅為用戶帶來切實價值，更是為中國家庭帶來了與世界同步的廚房文化和高品質生活。此次“中國櫥柜十大品牌“榮譽的獲得，讓歐琳整體廚房在未來的廚房事業(yè)中更努力，走向國際化，開啟新旅程。

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