滄海桑田，一瞬萬變，唯正道長存。為了使廣大歐派人、泛歐派人更加了解歐派“正道”，進一步加深對“公平、光明”的認識，擴大歐派企業(yè)文化在歐派人中的影響力，幫助歐派員工樹立正確的人生觀、價值觀，全面構(gòu)建遵章守紀、自律律人、履職盡責、不貪不腐的企業(yè)氛圍，按照集團董事長的指示,經(jīng)集團總裁室批準,從9月16日到10月底，審計監(jiān)察部在全集團范圍內(nèi)組織開展了2019年正道文化宣傳月活動。

本次正道文化宣傳月中，審計監(jiān)察部組織了形式多樣的宣傳活動，將歐派“正道立業(yè)”的思想傳遞到了所有歐派人及泛歐派人中間。

審計監(jiān)察部組織開展了7場部門正道文化宣講員培訓活動。全集團共有307個部門的281名部門宣講員參與了培訓。通過對部門正道文化宣講員的培訓，組織構(gòu)建了一支高素質(zhì)的正道文化宣傳隊伍，使正道文化建設迅速以星火燎原之勢在基層部門全面展開、全面落實。

(圖片來源：歐派櫥柜公眾號，侵刪)

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各部門正道文化宣講員組織所在部門員工全面學習了集團“廉潔“制度、“獎懲”制度以及審計監(jiān)察部編制的典型案例，同時也通過微信群、研討會等方式暢談對歐派正道的認識、對自我管理的感悟。最終有10690名員工通過了廉潔試卷的測試，12797名員工完成了廉潔調(diào)查問卷。在部門培訓的活動中，各部門都總結(jié)了專屬于本部的正道宣言，制作了正道宣言展板（條幅）并懸掛在辦公區(qū)域最醒目的位置，隨時鞭策每一位員工正身律己，堅守底線。

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審計監(jiān)察部組織與外部相關方業(yè)務關聯(lián)度較為密切的部門開展了“廉潔窗口”建設。各部門在經(jīng)常接待外部業(yè)務關聯(lián)方的地方都張貼、懸掛了誠信合作宣傳資料，通過邀請合作方填寫調(diào)查問卷的方式向歐派業(yè)務關聯(lián)方宣傳公司誠信合作的主張，最終有1200多家經(jīng)銷商和近500家供應商都積極參與了本次活動。

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10月11日至10月18日，審計監(jiān)察部在總部與各基地共開展了5場D、E級干部正道文化宣講會，283名D、E級高層干部參與了宣講會。會上，大家共同探討了何為正道文化、如何更好地維護歐派正道的主題，深化了高層管理干部對“正道立業(yè)“的理解。

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9月23日至10月20日，審計監(jiān)察部開展了正道文化有獎征文活動。通過征文活動，動員員工將正道理念、正道文化的看法結(jié)合自身實際進行分享，營造正道文化的學習氛圍。本次征文活動共收到47份作品投稿，經(jīng)過初審與大眾評審，共選出了20份優(yōu)秀作品，之后會在內(nèi)刊與微信公眾號等平臺上刊登欣賞。

10月21日至10月25日，審計監(jiān)察部開展了正道文化有獎問答活動，吸引了1208人次參與。通過趣味的問答檢驗正道文化培訓的成果，增強了員工對正道文化的認識，強化了“正道立業(yè)”的思想。

在正道文化宣傳月活動中，審計監(jiān)察部大力推廣“廉潔OPPEIN”微信公眾號宣傳平臺，有一萬余人關注了該微信公眾號，使“廉潔OPPEIN”微信公眾號成為了審計監(jiān)察部連接歐派人與泛歐派人，對其進行正道文化傳播的橋梁。在正道文化宣傳月期間，從該渠道上收到的投訴舉報信息明顯增加，讓更多“不公平、不光明”的行為無所遁形，保持了清正廉潔的工作環(huán)境，為歐派的正道文化建設添磚加瓦。

2019年11月15日，歐派2019年正道文化宣傳月總結(jié)表彰大會在總部三樓圓桌會議室舉行。集團副董事長、行政副總裁、＊＊＊＊姚良柏，櫥柜營銷事業(yè)部副總經(jīng)理陳道品，工程營銷事業(yè)部副總經(jīng)理寧惠，木門制造副總經(jīng)理符潤東，審計監(jiān)察部總監(jiān)王繼無等部分職能部門的領導、獲獎的部門負責人、獲獎者以及部分部門正道文化宣講員等出席了本次會議。

(圖片來源：歐派櫥柜公眾號，侵刪)

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會議上，審計監(jiān)察部與與會人員共同總結(jié)了正道文化宣傳月活動的組織情況與參與情況，并對獲得“正道文化宣傳優(yōu)秀組織獎” “廉潔窗口正道文化優(yōu)秀傳播獎”“正道文化有獎征文優(yōu)勝獎”的部門及個人進行了表彰。

(圖片來源：歐派櫥柜公眾號，侵刪)

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集團副總裁、＊＊＊＊姚良柏先生就歐派正道文化建設作指導。姚總評價此次覆蓋全集團的正道文化宣講月活動，是在新的時期對正道文化建設的又一次有益探索；并指出我們要總結(jié)經(jīng)驗，將這次專題活動中好的做法好的經(jīng)驗沉淀下來，堅持下去，并不斷創(chuàng)新出彩，找到更多更好的有歐派特色的行之有效的＊＊敗樹正道的工作模式。

(圖片來源：歐派櫥柜公眾號，侵刪)

集團副總裁、＊＊＊＊姚良柏先生

集團董事長多次強調(diào)“唯有擇‘正道’才能抑歪道，唯有守‘正道’才能結(jié)正果，才能確保歐派基業(yè)長青”。因此，我們要在文化建設上、在人員培育上、在部門建設上始終將“正道”建設融入其中、將“公平、光明”貫徹其中，讓正道文化根植于所有歐派人的價值觀中并成為職業(yè)行為的行動自覺，讓行為有邊界、權(quán)力有約束、潰敗早發(fā)現(xiàn)、懲治更及時。

(文章來源：歐派櫥柜公眾號，侵刪)