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家居行業(yè)進(jìn)入十年一遇大變局 未來四大機(jī)會(huì)在這里

2019-05-07 10:23:28 瀏覽數(shù):

在一定的時(shí)間跨度內(nèi),一個(gè)足夠大,品類足夠復(fù)雜,市場又足夠繁榮的市場是沒有品牌集中度的。如何實(shí)現(xiàn)品牌集中?蕭條就是良機(jī)。

家居行業(yè)進(jìn)入十年一遇大變局 未來四大機(jī)會(huì)在這里

部分家居企業(yè)增速進(jìn)入個(gè)位數(shù)時(shí)代

用一個(gè)字來形容未來兩年的家居市場,可能是難,兩個(gè)字,很難,三個(gè)字,非常難。

兩個(gè)最直觀的證據(jù),第一個(gè)是賣場現(xiàn)象,我們賣勁吆喝,但仍門可羅雀,部分專柜賣貨量不夠交月租,用戶去哪里了?

第二個(gè)更直觀更精確,我們統(tǒng)計(jì)了2019年部分泛家居企業(yè)第一季度和和2018年第一季度的財(cái)報(bào),形勢更不樂觀。

除了少部分正增長外,絕大部分增長率平均下滑大約20%以上,按照過去高增長率配置的資源,配置的人力,配置的戰(zhàn)略,估計(jì)都要重新思考是不是需要調(diào)整了。不怕現(xiàn)在沒增長,還怕未來沒希望。

2.短期的市場困難

并不影響我對家居產(chǎn)業(yè)長期的判斷

即使如此,短期的市場困難,并不影響我對家居產(chǎn)業(yè)長期的判斷,我還是非??春眉揖赢a(chǎn)業(yè)的未來成長,就像我在去年中銀證券首次分享的的主題《家居產(chǎn)業(yè)能不能產(chǎn)生偉大公司》的信念一樣。

但本文不分析產(chǎn)生今天市場萎縮的具體原因,原因已經(jīng)是過去時(shí),雖然這可能是很多人最想了解的部分,但我認(rèn)為,這些原因?qū)τ诮裉於砸呀?jīng)不太重要,因?yàn)閷τ谑袌霏h(huán)境原因,企業(yè)過去無法把控,未來也無法把控,你可以洞悉市場趨勢,順應(yīng)趨勢,但你無法左右趨勢;

第二個(gè)原因,如果企業(yè)的小環(huán)境沒做到位,在市場趨勢良好時(shí),企業(yè)都能獲得不錯(cuò)的增長,所以造成企業(yè)很牛逼的假象,認(rèn)為是企業(yè)戰(zhàn)略得當(dāng),執(zhí)行到位的結(jié)果,殊不知那是市場的紅利而已,行業(yè)下滑,企業(yè)增長停滯,才是體現(xiàn)優(yōu)秀企業(yè)家的好戰(zhàn)略,好布局,好執(zhí)行的最好時(shí)間與舞臺,企業(yè)家在危急時(shí)刻的擔(dān)當(dāng),才是企業(yè)不斷突破成長困局的關(guān)鍵。

某種程度上說,今天的市場狀態(tài),是檢驗(yàn)好企業(yè)的試金石,也是優(yōu)秀企業(yè)家施展的大舞臺。對于三五年后脫穎而出的優(yōu)秀企業(yè)和優(yōu)秀企業(yè)家,我們拭目以待。

3.對于當(dāng)下的市場的四個(gè)觀點(diǎn)

第一、當(dāng)下企業(yè)增長的停滯甚至下滑,負(fù)增長,是過去企業(yè)戰(zhàn)略布局失當(dāng),或者戰(zhàn)略太普通的結(jié)果,已經(jīng)既成事實(shí)。

第二、憑今天的戰(zhàn)略規(guī)劃可能無法適應(yīng)未來的增長與競爭,在原有常規(guī)軌道上無法突破,我們需要新的適應(yīng)增長路徑的新商業(yè)模型。這個(gè)創(chuàng)新增長模型需要企業(yè)家、經(jīng)營團(tuán)隊(duì)與經(jīng)銷體系達(dá)成統(tǒng)一的意見,并灌注整個(gè)系統(tǒng)。

第三,穩(wěn)定當(dāng)下,布局未來,我們需要一個(gè)長周期的戰(zhàn)略分析與布局,不為市值布局,而是為未來連續(xù)增長布局。就是說,今天增速下降不是問題,如果是整體大環(huán)境導(dǎo)致的相對下降,企業(yè)戰(zhàn)略本身并無問題,并且能適應(yīng)未來市場環(huán)境的變化,增速下降就是一個(gè)正常的事情。但如果增速下降是企業(yè)自身戰(zhàn)略缺陷導(dǎo)致的,在不好的市場環(huán)境下加速下降,并且戰(zhàn)略明顯不適應(yīng)未來環(huán)境的變化,那就是重大問題。

第四,基于以上三點(diǎn),在十年一遇的家居產(chǎn)業(yè)大變局,企業(yè)家需要思考的是如何新舊轉(zhuǎn)換,獲取新動(dòng)能,這需要極大的勇氣和清晰的判斷;而職業(yè)經(jīng)理人,需要協(xié)助,甚至引導(dǎo)企業(yè)家做這樣的決策,否則就是失職,因?yàn)槲磥淼脑鲩L,基于今天的判斷。

4.企業(yè)家是最大的硬驅(qū)動(dòng)力

是輪到企業(yè)家發(fā)力的時(shí)候了

我在《未來商業(yè)模式》一書中說過,也常在很多場合講,企業(yè)家是最大的商業(yè)模式,這似乎是一個(gè)不準(zhǔn)確的表述,但我用這種方式表達(dá)了企業(yè)家在企業(yè)中無可比擬的重要性。著名政治經(jīng)濟(jì)學(xué)家熊彼特在1912年出版的經(jīng)典著作《經(jīng)濟(jì)發(fā)展理論》一書中指出,企業(yè)家就是“經(jīng)濟(jì)發(fā)展的帶頭人”,也是能夠“實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)要素的重新組合”的創(chuàng)新者。熊彼特將企業(yè)家視為創(chuàng)新的主體,其作用在于創(chuàng)造性地破壞市場的均衡(他稱之為“創(chuàng)造性破壞”)。他認(rèn)為,動(dòng)態(tài)失衡是健康經(jīng)濟(jì)的“常態(tài)”(而非古典經(jīng)濟(jì)學(xué)家所主張的均衡和資源的最佳配置),而企業(yè)家正是這一創(chuàng)新過程的組織者和始作俑者。通過創(chuàng)造性地打破市場均衡,才會(huì)出現(xiàn)企業(yè)家獲取超額利潤的機(jī)會(huì)。

熊彼特首次突出企業(yè)家的創(chuàng)新性,但是他認(rèn)定企業(yè)家是一種很不穩(wěn)定的狀態(tài)。他認(rèn)為, 一個(gè)人由于“實(shí)現(xiàn)新的組合”而成為企業(yè)家,“而當(dāng)他一旦建立起企業(yè),并像其他人一樣開始經(jīng)營這個(gè)企業(yè)時(shí),這一特征就馬上消失”。因此,企業(yè)家是一種稍縱即逝的狀態(tài)。按照他的定義,一個(gè)人在他幾十年的活動(dòng)生涯中不可能總是企業(yè)家,除非他不斷“實(shí)現(xiàn)新的組合”,即:不斷創(chuàng)新。簡言之,創(chuàng)新是判斷企業(yè)家的唯一標(biāo)準(zhǔn)。

企業(yè)家在危機(jī)時(shí)最顯重要。

試想沒有喬布斯怎會(huì)有劃時(shí)代的蘋果,沒有**怎會(huì)有阿里巴巴,沒有任正非怎會(huì)有華為,沒有馬斯克怎會(huì)有特斯拉,沒有雷軍怎會(huì)有小米等等,所以強(qiáng)調(diào)企業(yè)家是最重要的商業(yè)模式,是商業(yè)模式的第一推動(dòng)力一點(diǎn)也不為過,而沒有創(chuàng)新的企業(yè)家也無法持續(xù)成為企業(yè)家,因?yàn)闆]有持續(xù)創(chuàng)新的企業(yè)一定會(huì)被創(chuàng)新的企業(yè)干掉。

企業(yè)家的持續(xù)進(jìn)化就是企業(yè)成長的關(guān)鍵。

所以企業(yè)家在我對商業(yè)模式的系統(tǒng)性框架里,企業(yè)家不僅是基石,也是塔尖的明珠。所以熊彼特把企業(yè)家與企業(yè)家的創(chuàng)新歸結(jié)為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基石,我認(rèn)為企業(yè)家則是最大的商業(yè)模式,不僅如此,在新的時(shí)代,我認(rèn)為企業(yè)家、科學(xué)家與軍隊(duì),是構(gòu)成國家發(fā)展與穩(wěn)定的三大硬支柱。

企業(yè)家不斷拓寬認(rèn)知邊界與認(rèn)知深度,則是企業(yè)不斷成長的基石性推動(dòng)力。

著名企業(yè)家,日本四大經(jīng)營之圣之一稻盛和夫引用福澤諭吉的一段話,來形容企業(yè)家:

思想深邃如哲學(xué)家,

心術(shù)高尚正直比元祿武士,

加上小俗吏的才干,

再添上土百姓的身體,

方能成實(shí)業(yè)界之俊杰。

5.優(yōu)勢企業(yè)未來的四大成長良機(jī)

一、品牌集中的良機(jī)。在一定的時(shí)間跨度內(nèi),一個(gè)足夠大,品類足夠復(fù)雜,市場又足夠繁榮的市場是沒有品牌集中度的。如何實(shí)現(xiàn)品牌集中?蕭條就是良機(jī)。

商業(yè)的一個(gè)基本屬性,就是競爭,競爭的目的,一個(gè)是為了活,另一個(gè)是為了活得更好,活得更好的一層意思就包括做得更大。而作為企業(yè)家,不想做大的企業(yè)家就不是好企業(yè)家,你不做大,必被大者吞噬。

在市場繁榮期,市場快速增長,家居產(chǎn)業(yè)又很龐大,每一個(gè)企業(yè),都能獲得可觀的增長,對于優(yōu)勢企業(yè),一個(gè)是增量市場已經(jīng)足夠吃飽,二是無暇顧及競爭對手。要做大的方法,一個(gè)是獲得更大的增量市場,一個(gè)是占據(jù)更多的存量市場。

在繁榮期,要削弱甚至逼殘競爭對手,是很難的,而在蕭條期,趨勢會(huì)幫你這個(gè)忙,很多盲目擴(kuò)張,產(chǎn)品研發(fā)能力弱,資金流不暢的很多中小企業(yè),甚至大企業(yè),都會(huì)在蕭條中非死即殘了。這些空出來的市場,自然會(huì)被重新分配給那些在蕭條期的優(yōu)勢企業(yè)。

二、優(yōu)化管理的良機(jī)。在市場繁榮期,快速成長的企業(yè)還能做好精細(xì)化管理的企業(yè)是少數(shù),那一部分企業(yè)將會(huì)是每一個(gè)領(lǐng)域最優(yōu)質(zhì)的企業(yè)。對于大部分企業(yè)而言,能應(yīng)付市場的需求已屬不易。而在蕭條期,優(yōu)質(zhì)的企業(yè)會(huì)靜下心來,提升團(tuán)隊(duì),加強(qiáng)管理,梳理流程,改進(jìn)工藝,降低成本。而這些體質(zhì)的打造,為企業(yè)迎接下一個(gè)繁榮周期打下了優(yōu)質(zhì)的基礎(chǔ)。

三、模式變革的良機(jī)。本輪家居市場的蕭條,是需求不足、產(chǎn)能過剩、家居企業(yè)商業(yè)變革、互聯(lián)網(wǎng)等多種因素疊加的結(jié)果。對于傳統(tǒng)家居企業(yè),不僅要在蕭條期解決需求不足和產(chǎn)能過剩所帶來的殘酷市場競爭,同時(shí)又要應(yīng)對家居產(chǎn)業(yè)的、信息變革、模式變革、體驗(yàn)變革和效率變革。這對于傳統(tǒng)企業(yè)而言,是一項(xiàng)嚴(yán)重挑戰(zhàn)。

對于優(yōu)質(zhì),率先變革的行業(yè)品牌企業(yè),正好可以利用蕭條期和行業(yè)變革,對自身的商業(yè)模式進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整,大幅提升效率,率先在行業(yè)大變革的大背景下完成自己的小變革。

四、加大研發(fā)的契機(jī)。一個(gè)認(rèn)識的家具企業(yè)老板對一套暢銷了10年的家具引以為傲,同時(shí)又對今天無論如何也研發(fā)不出當(dāng)年的暢銷產(chǎn)品無比沮喪。由于沒有強(qiáng)勢新品,導(dǎo)致經(jīng)銷體系開始崩塌,業(yè)績開始大幅下滑。那家企業(yè)的規(guī)模大概2個(gè)多億,境遇的確尷尬。

一套暢銷產(chǎn)品造就了這家企業(yè)的規(guī)模,也讓他們形成了對暢銷產(chǎn)品的慣性依賴,研發(fā)能力明顯大幅減弱,研發(fā)能力減弱造就了今天的困局。這種暢銷,我不知道這家公司有沒有分析背后的深層原因。

在我看來,這種暢銷主要有三個(gè)因素構(gòu)成,首先這套產(chǎn)品在當(dāng)時(shí)確實(shí)是一套不錯(cuò)的產(chǎn)品,在同類產(chǎn)品中有非常獨(dú)到之處;其二是市場處于快速增長期,市場的快速增長增加了這套產(chǎn)品的光芒;其三,后續(xù)研發(fā)能力沒有成長,無法開發(fā)出更好的產(chǎn)品,即使原來的產(chǎn)品銷量開始下滑,已經(jīng)顯示市場頹勢的時(shí)候,其表現(xiàn)仍好于新開發(fā)產(chǎn)品,從而不斷形成對老產(chǎn)品的依賴,進(jìn)而更無法研發(fā)出新品。

絕大部分企業(yè)就是這樣,只有到了情非得已,才會(huì)下決心去投入改進(jìn)產(chǎn)品開發(fā),殊不知,持續(xù)的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品研發(fā),是一個(gè)企業(yè)持續(xù)快速成長的競爭力核心。

大家熟知的華為,多年來研發(fā)經(jīng)費(fèi)占比都相當(dāng)高,也正是持續(xù)的大規(guī)模研發(fā)投入,在手機(jī)競爭板塊,華為才能在一兩年內(nèi)迅速崛起,并且成功向中高端市場進(jìn)軍,成功突破了國產(chǎn)手機(jī)進(jìn)不了中高端市場的魔咒。最近幾年,家居整體市場的蕭條是持續(xù)的,如果在蕭條期還不重視持續(xù)研發(fā)的企業(yè),遲早會(huì)被淘汰。

6.什么樣的企業(yè)能夠享受

蕭條期的成長良機(jī)呢

什么樣的企業(yè)能夠享受蕭條期的成長良機(jī)呢?

我認(rèn)為需要具備三個(gè)特質(zhì):

一是有規(guī)模,資金狀態(tài)良好的企業(yè)。那些過去將資金繃得很緊,不留余錢的企業(yè)在增速大幅下滑時(shí)反倒是一個(gè)更大的危機(jī)。

二是善學(xué)習(xí),喜創(chuàng)新并成功進(jìn)行變革的企業(yè),也就是說,成功建立了創(chuàng)新增長模型的企業(yè)。

三是最高決策者有正確的持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。社會(huì)變化太快,只有企業(yè)決策層,特別是企業(yè)家的成長快于行業(yè)的成長和競爭對手的成長,才能帶動(dòng)企業(yè)領(lǐng)先于行業(yè)的持續(xù)成長。

蕭條過后,必見繁華,那些在蕭條前就有正確戰(zhàn)略的企業(yè),和那些在蕭條期采取正確補(bǔ)救策略的企業(yè)家,不但將會(huì)享受蕭條期的紅利,還會(huì)享受隨之而來的繁榮期紅利,企業(yè)不期然間做大。

(文章來源:李騫/巔峰匯職業(yè)經(jīng)理人-公眾號,侵刪)

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