展廳設計的成功與否，不僅影響到品牌的現(xiàn)實利益，更關系到品牌的發(fā)展和延伸。在設計與裝璜上，不僅要體現(xiàn)品牌經(jīng)營的特色，更要注重風格、理念和人文概念等企業(yè)形象。使參觀者對品牌的全方位體驗，從而為品牌帶來利潤。

展廳一切的設計當然是圍繞企業(yè)形象、企業(yè)文化、展廳氛圍營造進行的。一般來說，櫥柜展廳通常由硬件和軟件兩大部分組成，將各種要素要進行有效的組合來達到一定的效果，以與品牌個性相吻合。如標識、中英文名稱、主題色、陳列飾品、宣傳品及樣板間等都屬于展廳硬件。那么很多櫥柜老總抱怨展廳沒效果，那么底到是什么原因造成呢?本人認為主要有兩大方面：一、是主觀因素;二、是客觀因素。

我們首先談談主觀因素的公司管理方面。一是，公司對設計部門的管理運作規(guī)范，古人云：“無規(guī)矩不成方圓，“我們的創(chuàng)新要在遵守規(guī)矩的基礎上。并不是任每一位設計師天馬橫空的自由憑自己主觀去做;

二是，設計師的德、才、學、識水平修養(yǎng)，水平的高低、責任心的強弱、溝通的講解能力也是重中之重。一位水平高、溝通能力強、責任心強的設計師可以把好的設計思想觀念灌輸?shù)娇腿说拇竽X達成觀念共識，令到客人接受方案并嚴格按方案施工制作；三是，設計師的裝修施工跟進與技術支持。

有經(jīng)驗的設計師不僅僅能全面的介紹講解方案的施工要點，更重要的是能運用各方面的方法去監(jiān)督工程的進度、質量，及時把撐施工質量；四是、對于300平方米以上的大面店，公司給出的支持力度大小對店面效果也有一定的影響。

客觀方面是經(jīng)營者的意識、態(tài)度、經(jīng)濟實力等方面，前文《展廳設計的重要意義》中一文也提到二點。一，是有部分櫥柜老總對展廳設計目的認識不足，隨便換換門板、換一兩套樣柜就叫裝修，這里有關系到自身態(tài)度問題，還有與設計師的溝通問題；二，沒有認識到目前和未來的趨勢是終端決定營銷，沒有與時俱進的前瞻性思想；三，是選擇的施工單位管理水平、人員素質高低。

管理規(guī)范有實力的施工單位有規(guī)范的工作制度、施工規(guī)范、人員工作分工到位，工作之間協(xié)作緊密、能看得懂專業(yè)圖紙按圖施工；四是，經(jīng)營者的經(jīng)濟實力情況，經(jīng)濟實力強的會按圖施工，經(jīng)濟差點的對材料、工藝造型抱著能用就湊著用的心態(tài)。試問，這里不做，那里又缺三漏四，效果能好嗎？下面我對比一下，第一張圖與第二圖的效果有那些區(qū)別。