據(jù)公開資料整理，據(jù)不完全統(tǒng)計，2017年有居然之家、紅星美凱龍、喜臨門、歐派、升達(dá)林業(yè)、東易日盛等多家企業(yè)出現(xiàn)人事大變動，其中要數(shù)紅星美凱龍、歐派、升達(dá)林業(yè)以及TATA木門四家企業(yè)變動最大，也最有看點(diǎn)。

年度盤點(diǎn)丨2017家居圈人事變動大合集（圖片來源網(wǎng)絡(luò)）

｜紅星美凱龍、歐派、升達(dá)林業(yè)、TATA木門

1、紅星美凱龍任命五位新總裁，原總裁李斌轉(zhuǎn)任集團(tuán)CEO

2017年7月4日，紅星美凱龍家居集團(tuán)發(fā)布公告稱，原總裁李斌不再負(fù)責(zé)紅星美凱龍商場營運(yùn)管理及互聯(lián)網(wǎng)營運(yùn)管理工作，轉(zhuǎn)任紅星美凱龍控股集團(tuán)CEO，負(fù)責(zé)投資業(yè)務(wù)，向董事長車建新匯報。據(jù)了解到，李斌2016年1月加入紅星美凱龍家居集團(tuán)，擔(dān)任總裁一職，主要負(fù)責(zé)紅星美凱龍的“互聯(lián)網(wǎng)+”發(fā)展規(guī)劃，執(zhí)行紅星美凱龍的O2O戰(zhàn)略，并具體管理線上和線下運(yùn)營等事務(wù)。

而在李斌調(diào)離近兩周后，紅星美凱龍家居集團(tuán)有了新總裁，還不止一位。2017年7月18日，紅星美凱龍員工都收到了一封關(guān)于新總裁任命的郵件，出現(xiàn)在這份名單上的有5人——劉源金、蔣小忠、謝堅、徐國新、王偉。就任后，他們都將向紅星美凱龍家居集團(tuán)董事長車建新匯報工作，負(fù)責(zé)的原有業(yè)務(wù)板塊不變。此前，這五個人都已經(jīng)是紅星美凱龍家居集團(tuán)的執(zhí)行總裁。

從＊＊＊息來看，從2012年12月以來，蔣小忠就一直擔(dān)任紅星美凱龍的執(zhí)行董事及副總經(jīng)理。而擁有近30年政府工作經(jīng)驗的劉源金，加入紅星美凱龍早期，曾在紅星家具集團(tuán)主要負(fù)責(zé)項目開發(fā)。徐國新也時常出現(xiàn)在紅星美凱龍入駐儀式上。換言之，這三個人的主要職責(zé)是在全國范圍內(nèi)拿地、開賣場。而升任之前，王偉則是執(zhí)行總裁兼紅星美凱龍?zhí)K浙華南大區(qū)和京滬西南大區(qū)的總經(jīng)理，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的賣場管理和運(yùn)營。

謝堅是五人中加入紅星美凱龍最晚的。他于2011年3月加入紅星美凱龍家居集團(tuán)股份有限公司，主要負(fù)責(zé)公司的人力資源、行政和文化建設(shè)。2017年7月，紅星美凱龍專門新設(shè)了管理互聯(lián)網(wǎng)的委員會。作為該委員會秘書長，謝堅一度暫代紅星美凱龍互聯(lián)網(wǎng)集團(tuán)COO，協(xié)助董事長車建新全面協(xié)調(diào)互聯(lián)網(wǎng)集團(tuán)各業(yè)務(wù)板塊日常運(yùn)營工作。據(jù)報道，此前負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)集團(tuán)零售平臺的COO王艷軍也早已離職。

2、歐派櫥柜營銷總經(jīng)理陽永清離職，姚良松點(diǎn)將劉軍

2017年9月18日消息，歐派家居集團(tuán)營銷線人事出現(xiàn)了以下大變動：歐派衣柜營銷總經(jīng)理楊鑫升任歐派家居集團(tuán)營銷副總裁，主管櫥柜、衣柜、衛(wèi)浴、木門、電商、信息化等重要部門； 歐派家居集團(tuán)營銷總經(jīng)理劉順平升任歐派家居集團(tuán)營銷副總裁，主管大家居、廣州分公司、集團(tuán)品牌中心等重要部門；歐派櫥柜營銷總經(jīng)理陽永清離職后，姚良松點(diǎn)將劉軍，負(fù)責(zé)歐派櫥柜營銷，此前，劉軍負(fù)責(zé)歐派廣州分公司工作三年半之久。

3、升達(dá)林業(yè)短時間內(nèi)已經(jīng)歷三位董秘

據(jù)公開資料整理，升達(dá)林業(yè)董秘位置在短時間里經(jīng)歷了三個不同的人。2016年8月22日，升達(dá)林業(yè)副總經(jīng)理兼董秘賀曉靜因個人原因向公司提出辭職，賀曉靜是在2013年4月接替范立華成為升達(dá)林業(yè)董秘，辭職前已在這一崗位工作三年有余。賀曉靜離職之后，升達(dá)林業(yè)當(dāng)時聘任方峻為新任董秘。值得一提的是，方峻曾是升達(dá)林業(yè)的“元老級”員工，1997年進(jìn)入公司工作，但于2013年11月從公司辭職。而按照安排，方峻本次任期要到2018年4月方才終止，孰料在2017年8月21日，方峻辭職。與此同時，升達(dá)林業(yè)董事會聘任龍何平為公司的新任董事會秘書。而就在方峻提出辭職的同時，升達(dá)林業(yè)證券事務(wù)代表李艷秋也宣布辭職。

4、TATA木門創(chuàng)始人吳晨曦“退休” 縱瑞原接任

2017年的冬至日，因為TATA木門的例行新品發(fā)布會而讓家居業(yè)變得火熱。2017年12月22日，在一如既往地以“男神”形象發(fā)布新品之后，TATA木門創(chuàng)始人吳晨曦正式宣布在此前辭去總經(jīng)理、董事長之后，在2017年元旦辭去法人，告別公司經(jīng)營管理。吳晨曦說：“在集團(tuán)的股份保留，董事這一職務(wù)暫時不會辭。另外一個我還兼著TATA學(xué)院特聘講師?！睋?jù)了解，2007年，吳晨曦辭掉總經(jīng)理職務(wù)，2016年辭掉董事長職務(wù)。在吳晨曦辭掉法人之后，接任TATA木門董事長職位的是縱瑞原。

｜居然之家、雅蘭、我樂家居、喜臨門等其它家居企業(yè)人事變動情況

1、喜臨門證券事務(wù)代表沈潔女士辭職

2017年1月24日，喜臨門發(fā)布公告稱，公司董事會于近日收到公司證券事務(wù)代表沈潔女士的辭職報告。沈潔女士因個人原因申請辭去公司證券事務(wù)代表職務(wù)，辭職后將不在公司擔(dān)任任何職務(wù)。喜臨門表示，沈潔女士的辭職自辭職報告送達(dá)公司董事會之日起生效，目前沈潔女士所負(fù)責(zé)的相關(guān)工作已完成交接，其辭去證券事務(wù)代表職務(wù)不會影響公司相關(guān)工作的正常進(jìn)行。公司董事會將根據(jù)有關(guān)規(guī)定，盡快聘任符合任職資格的相關(guān)人員擔(dān)任證券事務(wù)代表。

根據(jù)上市公司數(shù)據(jù)庫顯示，沈潔，2011年10月至2017年1月就職于公司董事會辦公室(原證券部)，曾就職于公司研發(fā)中心。

2、隸屬于香港雅蘭集團(tuán)的美力格家居用品有限公司總經(jīng)理樊宇亮先生已離職

2017年4月17日，有媒體致電樊宇亮是否已離職，其回應(yīng)“基本已在三月底完成工作交接”。離職消息確切。樊宇亮表示，“離職為個人原因，每個人的狀態(tài)不一樣，自己已經(jīng)有新的規(guī)劃。”樊宇亮透露，接下來將尋求與床墊市場發(fā)展方向匹配、志同道合的公司共同發(fā)展，用更多創(chuàng)新手法推動床墊市場的改革。

3、三雄極光董事李冰女士離職

2017年5月23日晚間，三雄極光發(fā)布公告，董事會于5月22日收到公司董事李冰女士的書面辭職報告，李冰女士因所在公司廣發(fā)信德投資管理有限公司工作調(diào)整辭去公司第三屆董事會董事職務(wù)。辭職后，李冰女士在公司不再擔(dān)任任何職務(wù)。三雄極光表示，李冰女士辭去公司董事職務(wù)后不會導(dǎo)致公司董事會成員低于法定最低人數(shù)，不影響公司董事會的正常運(yùn)作。李冰女士的辭職報告自送達(dá)公司董事會之日起生效。

據(jù)上市公司數(shù)據(jù)庫顯示，李冰，于2015年4月至2017年5月?lián)螐V東三雄極光照明股份有限公司董事。

4、金綾家居副總史軍濤先生辭職 曾就職于卡森國際

2017年6月1日，金綾家居發(fā)布公告稱，公司董事會于2017年5月31日收到公司董事/副總經(jīng)理史軍濤先生遞交的辭職報告。史軍濤先生因個人原因辭去公司董事/副總經(jīng)理職務(wù)。該辭職公司董事/副總經(jīng)理持有公司股份0股，占公司股本的0.00%。史軍濤先生辭職后不再擔(dān)任公司其他職務(wù)。金綾家居表示，史軍濤先生的辭職導(dǎo)致公司董事會成員人數(shù)低于法定最低人數(shù)。為不影響公司董事會的正常工作,根據(jù)《公司法》、《公司章程》有關(guān)規(guī)定,公司將補(bǔ)選新任董事。史軍濤先生的辭職報告將在公司董事會和股東大會選舉出新任董事后生效。

根據(jù)上市公司數(shù)據(jù)庫顯示，史軍濤，于2016年3月至2017年6月就職于浙江金綾家居股份有限公司,任公司副總經(jīng)理、董事。

5、雅蘭家居總經(jīng)理吳為先生因個人原因辭職

雅蘭家居總經(jīng)理、 My Side大中華區(qū)總經(jīng)理吳為辭去其在雅蘭公司的職務(wù)，并于2017年6月30日正式離開公司。吳為在2017年4月11日向部分內(nèi)部員工發(fā)出《辭職告知信》，宣告自己離職一事。有媒體向雅蘭相關(guān)人員以及吳為本人確認(rèn)了此消息。吳為明確表示自己因個人原因離職，從2017年4月11日起至6月30日之間，將履行工作交接。據(jù)了解，吳為于2009年加入雅蘭集團(tuán)，離職前主管營銷中心、品牌中心、電商公司、酒店事業(yè)部、雅蘭家具工廠、大雅工廠、人力資源部、品管&技術(shù)部、物流部、總經(jīng)辦等多個部門，離職前職務(wù)為雅蘭家居總經(jīng)理，以及 My Side大中華區(qū)總經(jīng)理。

對于未來去向，吳為表示并沒有新的工作計劃，將進(jìn)行一段時間的休息之后再重新出發(fā)。

6、我樂家居王泉庚和陳威如辭職

2017年7月27日，我樂家居發(fā)布公告稱，公司董事會收到獨(dú)立董事王泉庚先生和陳威如先生的書面辭職報告。二人均因個人原因，向公司董事會請求辭去公司獨(dú)立董事一職，同時辭去公司董事會提名委員會主任委員、董事會戰(zhàn)略與發(fā)展委員會委員的職務(wù)。

根據(jù)上市公司數(shù)據(jù)庫顯示，王泉庚先生,于2015年4月起任南京我樂家居股份有限公司獨(dú)立董事。陳威如先生,于2015年4月至2017年7月任南京我樂家居股份有限公司獨(dú)立董事。

7、遠(yuǎn)夢家居董秘＊＊鵬先生辭職 在公司任職近7年

2017年8月7日，遠(yuǎn)夢家居發(fā)布公告稱，公司董事會于 2017 年 8 月 5 日收到董事會秘書＊＊鵬遞交的辭職報告。＊＊鵬因個人原因辭去董事會秘書職務(wù)。該辭職監(jiān)事持有公司股份0股，占公司股本的0.00%。＊＊鵬先生辭職后不再擔(dān)任公司其他職務(wù)。遠(yuǎn)夢家居表示，＊＊鵬的辭職未導(dǎo)致公司董事會成員人數(shù)低于法定最低人數(shù)。在聘任新任董事會秘書之前，公司財務(wù)總監(jiān)張曉玲女士作為公司信息披露負(fù)責(zé)人。

根據(jù)上市公司數(shù)據(jù)庫顯示，＊＊鵬，于2010年12月至2017年8月任遠(yuǎn)夢家居用品股份有限公司董事會秘書。

8、東易日盛董事毛智慧先生辭職

2017年8月21日，東易日盛發(fā)布公告稱，董事會近期收到公司董事、執(zhí)行總經(jīng)理毛智慧先生的書面辭職報告，其因個人原因申請辭去公司董事、執(zhí)行總經(jīng)理職務(wù)。毛智慧先生辭職后不再擔(dān)任公司任何職務(wù)。 毛智慧先生辭職，未導(dǎo)致公司董事會人數(shù)低于法定最低人數(shù)。根據(jù)《公司法》、《公司章程》等有關(guān)規(guī)定，辭職報告自送達(dá)公司董事會時生效。公司董事會將按照相關(guān)規(guī)定盡快聘任新的董事。

根據(jù)上市公司數(shù)據(jù)庫顯示，毛智慧，于2013年12月至2017年8月任公司執(zhí)行總經(jīng)理。

9、羅萊生活內(nèi)審負(fù)責(zé)人劉冰先生離職

2017年9月2日，羅萊生活發(fā)布了關(guān)于內(nèi)審負(fù)責(zé)人離職的公告稱，羅萊生活科技股份有限公司（以下簡稱“公司” ）董事會于近日收到內(nèi)審負(fù)責(zé)人劉冰先生的離職申請。 劉冰先生因個人原因辭去內(nèi)審負(fù)責(zé)人一職， 辭職后不再擔(dān)任公司任何職務(wù)。 根據(jù)《公司法》、《公司章程》等有關(guān)規(guī)定，上述離職申請自送達(dá)公司董事會之日起生效。劉冰先生的離職不會對公司日常經(jīng)營產(chǎn)生影響，公司董事會將盡快按照法定程序聘請新的內(nèi)審負(fù)責(zé)人。

10、居然之家無人便利店項目Eatbox發(fā)負(fù)責(zé)人安利英

在11月2日中國連鎖經(jīng)營協(xié)會舉辦的2017中國全零售大會上，記者獲悉，此前居然之家無人便利店項目Eatbox發(fā)負(fù)責(zé)人安利英已經(jīng)離職，并另起爐灶，出任北京零號元素科技有限公司COO兼聯(lián)合創(chuàng)始人，這是一個新加入無人便利店行業(yè)的企業(yè)，且新項目已獲融資數(shù)千萬。

11.小米人事架構(gòu)大調(diào)整：林斌、黎萬強(qiáng)調(diào)崗

2017年11月24日，雷軍發(fā)布內(nèi)部郵件，披露了一系列重磅人事任用信息。其中最引人注目的是兩位聯(lián)合創(chuàng)始人林斌、黎萬強(qiáng)的調(diào)崗轉(zhuǎn)任 。小米內(nèi)部人士稱，總裁林斌轉(zhuǎn)而兼任小米手機(jī)總經(jīng)理，而聯(lián)合創(chuàng)始人、高級副總裁黎萬強(qiáng)出任小米品牌戰(zhàn)略官，同時兼任順為資本合伙人。

對于家居圈的人事變動，在筆者看來，于企業(yè)而言，反映的是該公司的經(jīng)營狀況、發(fā)展策略、未來規(guī)劃等；對高管而言，無論是升職或者離職都是人生的一個新的起點(diǎn)、新的轉(zhuǎn)折點(diǎn)，新的人生方向，無論在哪一個領(lǐng)域，只要堅持拼搏，都將擁有屬于自己的成就。

（來源：泛家居網(wǎng)）