2020年3月6日上午，嵊州市市委組織部錢副部長攜市工商聯(lián)、科創(chuàng)中心等部門一行蒞臨藍炬星，開展了“訪百企，促引才”專項活動。

藍炬星電器總經(jīng)理錢松良先生全程陪同參觀，雙方還就人才引進問題進行了親切對話。

(圖片來源：藍炬星集成灶公眾號，侵刪) 

修長城，人才就是基石；建大廈，人才就是棟梁；企業(yè)要做大做強，人才更是成功的保障。在當(dāng)下這個時代，人才是第一資源，也是決定企業(yè)更快更好發(fā)展的關(guān)鍵要素。

藍炬星作為中國集成灶十大品牌，嵊州市集成灶產(chǎn)業(yè)的中流砥柱，想要在未來擁抱集成廚電的更多可能性，為嵊州集成灶產(chǎn)業(yè)貢獻更大的力量，早日實現(xiàn)“十年百億”目標(biāo)，重中之重就是要發(fā)揮人才的戰(zhàn)略性作用。

(圖片來源：藍炬星集成灶公眾號，侵刪)

而未來如何引進新型技術(shù)人才，推進精準(zhǔn)化招才引智，不僅是藍炬星當(dāng)前迫切需要解決的問題，也是嵊州市政府部門此行想要深入開展和落實的基礎(chǔ)性工作。 

(圖片來源：藍炬星集成灶公眾號，侵刪)

在參觀過程中，錢副部長親切詢問：在當(dāng)前的大環(huán)境下，藍炬星在人才的需求上有什么困難或者需求？ 

錢總就此表示， 當(dāng)前公司內(nèi)部有優(yōu)秀人才，但人才當(dāng)然多多益善。而目前“千軍易得，一將難求”，員工好招，人才還是比較難招。如何擴大工業(yè)設(shè)計、應(yīng)用電子等專業(yè)型技術(shù)人才引進，從而來滿足企業(yè)新產(chǎn)品研發(fā)的需求，是藍炬星面臨的難題。

(圖片來源：藍炬星集成灶公眾號，侵刪) 

此外，目前優(yōu)秀的人才，特別是嵊州本地的優(yōu)秀人才，在外求學(xué)后回來的很少，211、985院校的畢業(yè)生就更是鳳毛麟角。

錢總根據(jù)實際由此提出：相比較引進當(dāng)前企業(yè)需求較少的海歸等高級人才，更希望政府部門的相關(guān)政策，可以往更貼合本地企業(yè)切實的人才需要上靠。

(圖片來源：藍炬星集成灶公眾號，侵刪) 

除上述問題外，藍炬星研究院院長宋燁鋒先生還向錢副部長一行，提出了在實際工作中發(fā)現(xiàn)的難題：當(dāng)前企業(yè)員工的職稱評定工作對于員工來說有些無從著手，不知道論文可以在哪里發(fā)表，評定需找哪些組織，由此希望嵊州市政府層面能給與指導(dǎo)和幫助。

錢副部長認真聽取了這些反饋意見并做了詳細記錄，表示就藍炬星當(dāng)前的問題，會切實反映給相關(guān)部門，希望能夠解決當(dāng)前藍炬星在人才引進、企業(yè)發(fā)展等各方面存在的要點、難點。

(圖片來源：藍炬星集成灶公眾號，侵刪) 

在此行“訪百企，促引才”專項活動結(jié)束前，錢副部長語重心長地談到：目前2020年人才新政正在調(diào)整，會比以前的政策力度更大，希望企業(yè)能及時關(guān)注相關(guān)信息，并由此真正幫助到藍炬星在未來更快更好地發(fā)展！

嵊州市市委組織部錢副部長一行的到訪，和對集成灶行業(yè)在人才引進方面的大力支持，讓藍炬星信心倍增。

(圖片來源：藍炬星集成灶公眾號，侵刪)

過去十年是藍炬星高速發(fā)展的十年，過往崢嶸歲月，藍炬星滿載榮光。無論是榮獲“浙江制造”認證，獲得“嵊州市市長質(zhì)量獎”稱號，亦或是成為“中國集成灶最具投資價值十大品牌”，“人”在其中都發(fā)揮了不可忽視的作用。 

未來，藍炬星定不負支持與厚愛，牢記企業(yè)使命，發(fā)揮人才力量，堅定不移的走專業(yè)、高端、精品之路，不斷擴大自身在集成廚電行業(yè)的影響力，有效促進嵊州市廚具事業(yè)的發(fā)展，為廣大客戶帶來更加完美的產(chǎn)品和周到的服務(wù)！

(圖片來源：藍炬星集成灶公眾號，侵刪)

(文章來源：藍炬星集成灶公眾號，侵刪)