唯有大膽的創(chuàng)新變革，果斷行動(dòng)才能贏接未來！12月21日，莫尼公司管理變革暨精細(xì)化管理啟動(dòng)會(huì)成功召開，深化變革，自我驅(qū)動(dòng)，使企業(yè)內(nèi)部深度協(xié)同，全局優(yōu)化提升品牌整體管理和效率。

(圖片來源：莫尼集成灶供稿，侵刪)

團(tuán)結(jié)就是力量

(圖片來源：莫尼集成灶供稿，侵刪)

啟動(dòng)會(huì)上以《團(tuán)結(jié)就是力量》的合唱開場(chǎng)，“團(tuán)結(jié)就是力量，這力量是鋼，這力量是鐵……”當(dāng)唱起這首耳熟能詳?shù)母枨鷷r(shí)，大家感受到團(tuán)結(jié)是一個(gè)企業(yè)不斷壯大的力量，變革需要眾人齊心協(xié)力。

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總經(jīng)理助理羅總針對(duì)莫尼年度企業(yè)狀況作出系統(tǒng)性匯報(bào)，莫尼成立于2000年，在過去的輝煌中已經(jīng)取得了在OEM領(lǐng)域的領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)，并吸引了國(guó)內(nèi)外知名品牌的合作。

鷹之重生

欣賞

鷹是壽命最長(zhǎng)的鳥，可以活到七十歲。當(dāng)它活到四十歲時(shí)，喙、爪子、羽毛都已經(jīng)老化，這時(shí)它必須飛到懸崖上，用巖石把喙敲掉，讓新的喙長(zhǎng)出來，把指甲拔掉，讓新的爪子長(zhǎng)出來，把羽毛拔掉，讓新的羽毛長(zhǎng)出來，五個(gè)月以后才可以重新飛翔。這樣它可以再活三十年。

(圖片來源：莫尼集成灶供稿，侵刪)

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《鷹之重生》讓我們更加的明白：

改變是痛苦的，但改變是必須。想要成長(zhǎng)，就必須做出改變。當(dāng)我們通過改變而獲得重生后，我們就能去領(lǐng)略生命新的長(zhǎng)度和高度。對(duì)于企業(yè)，必須做出困難的決定，開始一個(gè)自我更新蛻變的歷程。改變舊的思維和習(xí)慣，創(chuàng)造嶄新的未來。

(圖片來源：莫尼集成灶供稿，侵刪)

第二次創(chuàng)業(yè)

(圖片來源：莫尼集成灶供稿，侵刪)

莫尼董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理賀總以帶頭人身份宣布精細(xì)化管理正式啟動(dòng)，并講到自莫尼搬入新工廠之后，猶如第二次創(chuàng)業(yè)，企業(yè)的發(fā)展與突破，需要徹底的變革，才能攀登更高的山峰。

(圖片來源：莫尼集成灶供稿，侵刪)

管理變革專家組深入剖析變革的含義，變的是觀念和思想，革的是陋習(xí)和障礙，莫尼推進(jìn)變革之后，整個(gè)體系將提升至更高的層面。

(圖片來源：莫尼集成灶供稿，侵刪)

為了更好的服務(wù)合作伙伴和用戶，莫尼將分四大模塊進(jìn)行管理變革，實(shí)現(xiàn)人力資源優(yōu)化配置，生產(chǎn)系統(tǒng)高效化運(yùn)作，品質(zhì)運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)化管理等，讓企業(yè)接軌國(guó)際化，為精誠(chéng)合作打下良好的基礎(chǔ)。

日后，我們將帶著精品、精英，讓我們?cè)诒寂艿倪^程中不斷調(diào)整姿勢(shì)，奔向勝利的終點(diǎn)！

(文章來源：莫尼集成灶供稿，侵刪)